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华岳软件工资管理解决方案

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一、工资管理的业务目标
（一）工资计算、结算和数据记录
计算月份工资、计件工资和相关的借款、扣款记录等。

（二）工资数据汇总
对工资数据进行不同要求的分析汇总，以满足管理上的各种需要。

（三）生产统计
根据计件工资数据，完成各种生产统计任务，以满足生产管理的需要。

二、华岳工资管理软件的功能
（一）基础设置
1.项目目录：根据不同的人员类别，建立工资项目表。

2.项目设置：定义工资项目表的具体工资项目。

3.计算公式：设置工资计算公式。

4.职工名册：建立职工名册。

5.计件项目：建立用于计件工资的独立的计算表，每个计件项目包含不同的产品和工序。

6.计件价格：为每一个计件项目设定包含的产品和工序、价格。

7.固定数据：设定月工资计算使用的数据。

8.导入导出：业务数据导入或导出，用于在不同账套或机器之间传递数据。

9.数据备份：系统数据库备份。

10.账套参数：查看或设置账套参数。

（二）业务处理
1.月份工资计算：进行月份工资计算。

2.计件多项输入：用于对同一订单，不同职工，不同产品等计件工作量的输入。

3.计件单项输入：用于在同一计算单中输入同一职工、同一工序的不同产品的计件工作量。

4.产品投产数量：为生产部门根据实际生产经验制定的最佳投产数。

（三）信息查询
1.月份工资发放：对工资情况进行查询，打印。

2.月份工资汇总：是将月工资按部门及工资项目汇总，产生工资费用汇总表。

3.职工计件明细：查询职工计件工资详细信息的。可以查看每个职工每次录入的计件项目、工序、数量、单价、金额。

4.计件工资汇总：可以将计件工资数据按不同需要进行汇总。

5.生产数据统计：计件工资数据中数量按不同需要进行汇总。

三、华岳工资管理软件的特点
（一）全面完成各类工资计算
计件工资、计时工资、计件计时相结合等工资计算。可以方便处理职工每月多次的暂借款、扣款、罚款、未正常按月发放等复杂情况的工资业务。

（二）多种数据输入方法
计件工资数据输入分为多项数据输入和单项数据输入，输入时可以使用调入数据、助记码参照、列表选择、复制填充、数据汇总等方法，极其方便高效。计时工资分为固定数据输入和变动数据输入。

（三）多种数据输出格式
月工资表、工资条、计件工资明细表、各类工资汇总表等。

（四）可以同时完成生产统计
系统可以按订单、产品、工序、部门、职工等反映生产完成情况，控制生产进度和车间报表的准确性。可以生成生产日报表。

（五）充分的数据汇总
月工资汇总、计件工资按部门汇总、计件工资按项目汇总、计件工资按职工汇总、计件工资按订单及产品汇总等。通过汇总，可以反映各车间实际的生产能力、工价是否合理等，及时反映订单及产品的人工成本。

四、效果评价
1.工资管理水平与效率明显提高：及时准确完成工资计算结算、全面的职工工资记当、各种数据汇总等。

2.辅助生产管理：可以按订单、产品、工序、部门、职工情况反映生产完成情况，及时了解生产进度、核实车间报表的准确性。

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